Duński Lifelong Learning w praktyce

Szkolenie stacjonarne

Szkolenie dla polskich instytucji rynku pracy i edukacji

Poznaj szkolenie, które otwiera nowe horyzonty przed pracownikami urzędów pracy. W roli trenerek występują dwie wyjątkowe ekspertki – Paulina Stemplewska i Żaneta Bakalus – których połączone doświadczenie gwarantuje unikalną perspektywę oraz praktyczną, inspirującą wiedzę. Wspólnie pokażą Ci, jak duński system wspierania bezrobotnych może zainspirować i usprawnić Twoją pracę z innymi ludźmi.

Wyobraź sobie, że stajesz w obcym kraju przed urzędem pracy, nie znając języka ani realiów. Taka sytuacja spotkała Paulinę Stemplewską – Polkę mieszkającą w Danii od 2008 roku, dziś pedagog społeczną i autoryzowaną tłumaczkę języka duńskiego. Gdy została sama z dwójką małych dzieci, bez pracy i znajomości języka, duński system uczenia się przez całe życie (Lifelong Learning) pomógł jej stanąć na nogi. Zaczęło się od jobcenter – otrzymała intensywny kurs duńskiego, w trakcie którego nadal wypłacano jej zasiłek. Następnie przyszły praktyki zawodowe (staże) w przedszkolach, później pierwsza praca z dofinansowaniem z urzędu, aż w końcu studia pedagogiczne ukończone w Kopenhadze.

To realna historia przemiany, której dokonała idea Lifelong Learning – dziś Paulina dzieli się tym doświadczeniem w unikalnym szkoleniu dla polskich instytucji. Szkolenie skierowane jest do urzędów pracy, instytucji edukacyjnych oraz samorządów wojewódzkich planujących wizytę studyjną w Danii lub zainteresowanych wdrożeniem duńskich rozwiązań u siebie. ( Istnieje również możliwość przyjazdu na szkolenie do Waszego miasta w Polsce.)

Żaneta Bakalus

Żaneta Bakalus to doświadczona specjalistka ds. duńskiego rynku pracy. Przez 9 lat pracowała w duńskiej A-kasse(funduszu ubezpieczenia na wypadek bezrobocia), gdzie na co dzień zajmowała się obsługą systemu dagpenge – zasiłków dla osób bezrobotnych. Dzięki temu doskonale poznała od podszewki mechanizmy wsparcia oferowane bezrobotnym w Danii i zdobyła wiedzę, którą dziś dzieli się z innymi.

Obecnie Żaneta jest ekspertem na platformie MyPolacywDanii.dk, gdzie pomaga Polakom zrozumieć zawiłe przepisy i skutecznie korzystać z przysługujących im świadczeń w duńskim systemie. Jej praktyczne porady cieszą się ogromnym zaufaniem – to osoba, która nie tylko zna teorię, ale i realia duńskiego rynku pracy.

Dlaczego warto wziąć udział w naszym szkoleniu?

Szkolenie w angażujący sposób łączy storytelling (opowieść z pierwszej ręki) z ekspercką wiedzą o duńskim systemie i idei Lifelong Learning. Uczestnicy zdobędą praktyczną wiedzę i inspiracje, które można od razu przełożyć na lokalne działania. Program szkolenia obejmuje m.in.:

Duński model Lifelong Learning (LLL) – poznasz modelowe rozwiązania polityki uczenia się przez całe życie wdrożone w Danii. Dowiesz się, jak strategie LLL wpisują się w szerszy kontekst europejski oraz dlaczego duńskie podejście uchodzi za wzorcowe.
Instytucje i zarządzanie systemem LLL – zrozumiesz rolę kluczowych instytucji odpowiedzialnych za organizację edukacji ustawicznej. Omówimy, jak duński rząd wyznacza ramy, a gminy (98 jobcenterów) realizują politykę rynku pracy i edukacji dorosłych.
Współpraca szkół i pracodawców – odkryjesz, jak duński system łączy edukację z rynkiem pracy. Przedstawimy konkretne przykłady partnerstw szkół, uczelni i firm, organizacji wizyt u pracodawców i spotkań edukacyjnych.
Narzędzia aktywizacji zawodowej w praktyce – poznasz sprawdzone narzędzia stosowane przez duńskie jobcenter i a-kasse. Omówimy m.in. staże z zachowaniem zasiłku (tzw. virksomhedspraktik, gdzie bezrobotny zdobywa doświadczenie w firmie, a państwo nadal wypłaca zasiłek), subsydiowane zatrudnienie (løntilskud – etat dofinansowany przez urząd) oraz krótkie kursy zawodowe AMU – modułowe szkolenia podnoszące kwalifikacje dorosłych. Dowiesz się też, czym jest dofinansowanie VEU – specjalny zasiłek umożliwiający dorosłym naukę przy zachowaniu dochodu. Pokażemy, jak walidacja kompetencji (uznawanie wcześniejszego doświadczenia) pomaga skracać ścieżki edukacyjne i motywuje do kształcenia ustawicznego. Nie zabraknie omówienia programów dla młodzieży – gwarancji dla młodych bez pracy lub wykształcenia (oferta aktywizacji już w 1–6 miesięcy bezczynności), które zapobiegają bierności i utracie motywacji.
Promocja idei uczenia się przez całe życie – dowiesz się, jak w Danii upowszechnia się kulturę ustawicznego kształcenia. Przedstawimy skuteczne formy promocji i nowoczesne sieci współpracy instytucji zaangażowanych w LLL. Poznasz dobre praktyki włączania lokalnych władz i partnerów społecznych we wspólne inicjatywy edukacyjne i kampanie informacyjne promujące ciągły rozwój kompetencji.
Podczas szkolenia Żaneta poprowadzi specjalny moduł poświęcony aktywizacji zawodowej w ramach duńskich instytucji A-kasse i jobcenter. Uczestnicy zdobędą wiedzę na temat: Praw i możliwości przysługujących osobom bezrobotnym w Danii (na przykładzie systemu dagpenge). Żaneta omówi konkretne procedury, narzędzia i dobre praktyki, które z powodzeniem stosuje się w Danii. Wszystko to przekazane zostanie przystępnym językiem, bogato zilustrowane przykładami z jej własnego doświadczenia.

Szkolenie jest ściśle powiązane z celami wizyt studyjnych określonymi przez Wojewódzki Urząd Pracy. Dzięki niemu uczestnicy przygotują się merytorycznie do planowanej wizyty w Danii lub – jeśli nie mogą wziąć w niej udziału – zdobędą pełen obraz duńskich rozwiązań zdalnie. Poznają zarówno aspekty formalne jak i praktyczne przykłady działań aktywizacyjnych i edukacyjnych, co pozwoli lepiej zrozumieć sukces duńskiego modelu.

Kto poprowadzi szkolenie?

Paulina Stemplewska – Polka, która od 15 lat doświadcza duńskiego systemu na własnej skórze. Ukończyła studia pedagogiczne w Kopenhadze i jest certyfikowaną tłumaczką języka duńskiego. Od lat współpracuje z duńskimi gminami, wspierając Polaków na emigracji, a jej portal MyPolacywDanii.dk zrzesza rodaków i dostarcza im praktycznych informacji. Jej osobista historia – od młodej bezrobotnej mamy w obcym kraju po właścicielkę dobrze prosperującej firmy – stała się żywym przykładem działania duńskiego systemu i idei LifeLong Learning. Paulina otwarcie opowiada, jak duńskie instytucje zainwestowały w jej rozwój przez wiele lat, umożliwiając naukę języka, zdobycie kwalifikacji i wejście na rynek pracy. Swoją wiedzę przekazuje w sposób barwny i przystępny, łącząc kompetencje trenerskie z pasją pomagania innym. Dzięki temu uczestnicy szkolenia nie tylko otrzymują dawkę merytorycznej wiedzy, ale także czują autentyczną inspirację do działania.

Żaneta Bakalus – ekspertka duńskiego rynku pracy z 9-letnim doświadczeniem

Żaneta Bakalus to doświadczona specjalistka ds. duńskiego rynku pracy. Przez 9 lat pracowała w duńskiej A-kasse(funduszu ubezpieczenia na wypadek bezrobocia ), gdzie na co dzień zajmowała się obsługą systemu dagpenge – zasiłków dla osób bezrobotnych.. Dzięki temu doskonale poznała od podszewki mechanizmy wsparcia oferowane bezrobotnym w Danii i zdobyła wiedzę, którą dziś dzieli się z innymi.

Dlaczego warto zainwestować w to szkolenie?

Szkolenie „Duński Lifelong Learning w praktyce” to coś więcej niż wykład – to inspirująca podróż po najlepszych skandynawskich rozwiązaniach w aktywizacji zawodowej i edukacji dorosłych. Uczestnicy wyniosą z niego konkretne pomysły, które mogą wdrożyć we własnych instytucjach: od nowych form współpracy z pracodawcami po ulepszone programy szkoleń dla osób bezrobotnych. Jest to inwestycja, która się opłaca – dobrze przygotowana kadra potrafi skuteczniej realizować projekty rynku pracy i edukacji, korzystając z doświadczeń krajów o najwyższych standardach w LLL. (lifelong learning)

Nie czekaj – dołącz do grona innowatorów w sektorze publicznym. Zamów to szkolenie dla swojej jednostki już dziś, a pokażemy Wam, jak przekuć duńskie doświadczenia w lokalny sukces. Zainwestuj w rozwój swojego zespołu i przekonaj się, że idea uczenia się przez całe życie może stać się motorem pozytywnych zmian także w Waszej organizacji!

Szkolenie stacjonarne